Das Zertifikatsangebot, bestehend aus fünf einzelnen Modulen, vermittelt Inhalte zu den relevanten Themen Kommunikation und Rhetorik, Gesundheitsmanagement sowie Personal- und Organisationsentwicklung, um abschließend rechtliche Fragestellungen und die Möglichkeiten des Einsatzes digitaler Instrumente im Arbeitsalltag zu beleuchten. Im Ergebnis wird durch jedes Modul methodisches Führungswissen und relevante Kompetenz vermittelt. Die Module können auch separat absolviert und mit einer Prüfung abgeschlossen werden, welche mit je 6 Creditpoints und einer entsprechenden Leistungsübersicht attestiert wird. Bei erfolgreicher Absolvierung aller 5 Prüfungen wird ein Hochschulzertifikat mit 30 Creditpoints erstellt. Für TeilnehmerInnen, welche ein Modul ohne Prüfung beenden möchten, wird eine Teilnahmebestätigung ausgestellt.
| Abschluss | Master of Science |
|---|---|
| Creditpoints | 30 ECTS |
| Durchführungsform | Präsenz |
| Präsenzzeit | 120 h |
| Selbstlernzeit | 660 h |
| Unterrichtssprache | Deutsch |
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